株式会社AN代表取締役社長 向山かおり です。
株式会社ANでは、美容室、アロマ&ギフトショップ、
そして直近では2024年2月にナチュラルワイン×沖縄料理の『BISTRO CHURA -ビストロちゅら-』をオープンしました。
3つの店舗は業種がバラバラで、株式会社ANはどのような会社なのか不思議に思う方もいるかもしれません。
これらの事業は、会社だけでなく私の生き方・価値観が大きく関係しています。
株式会社ANのMISSIONは、
『個人の可能性を広げ
価値観でつながるコミュニティと
仕事・事業をつくる』。
そして、
『みんなが自由にやりたい仕事を持ち
その人なりのライフスタイルが叶う
AN-NORMALをつくっていく』
というVISIONを掲げています。
AN-NORMAL（アン-ノーマル）の意味は複数ありますが、
そのうちのひとつが『ノーマルではない』ということです。
人にはそれぞれ、やりたい仕事や理想のライフスタイルがあるでしょう。
しかし、たいていの場合、仕事とプライベートはトレードオフになってしまいます。
仕事をがんばって稼ぐなら、自分の気持ちや健康は二の次。
さらにプライベートの時間も削らなければならないという人もいるかもしれません。
反対に、プライベートを充実させ、メンタルに余裕を持たせたいのであれば、
収入面はあきらめなければならない。
だからこそ、一般的に“仕事”と聞くと、
つらくて大変なものというイメージが当然（ノーマル）とされているのでしょう。
私や一緒に仕事をする仲間は、まったく反対の常識をもっています。
仕事は楽しい。
仕事をがんばるほどプライベートが充実する。
仕事とプライベートの時間は自分で両立させられる。
また、現時点でスキルや経験がなければ、
憧れの仕事には就けないという常識もくつがえしてきました。
『まずは願うところから始めて、いま足りていない力を鍛えていこう』と、
仲間に伝え続けてきました。
この“まずは願う”ということが重要です。
世間的には、仕事を探す際に重視されるのは履歴書。
つまり、「今まで何をしてきたか」「いまの時点でどんなスキルがあるのか」という過去です。
株式会社ANでは、「将来どうなりたいのか」「どんな未来が理想なのか」を伝えあい、
ビジョンに共感した仲間が集まります。
そして、力を合わせて少しずつ理想に近づけていきます。
言葉にするのは簡単ですが、「なぜスキルがないところから、理想の未来を実現できるのか」と疑問に思う方もいるでしょう。
その理由は、“同じ価値観をもった仲間が助け合うから”です。
たとえば、私が運営する『BISTRO CHURA -ビストロちゅら-』は、
仲間の助けがあったからこそオープンし、今も多くのお客様にご利用いただける店となりました。
実は、私は飲食店経営の経験はなく、
どこに出店すればいいのか、何を売りにすればいいのか、
そもそも何から始めればいいのか何もわかっていない状態でした。
そんな私に、仕事仲間である飲食業コンサルタントの方が、
惜しみなくそのノウハウを教えてくれたのです。
常識的に考えて、そんなことはありえません。
どんな業界であっても、自社のノウハウを無料で提供するなんて非常識です。
なぜこんな非常識なことが起こるかというと、
株式会社ANがつながっている人たちは、Give＆Takeを当然と考えているからです。
仲間の成長・成功が、巡りめぐって自分に返ってくるのです。
私の飲食店で培った経験やノウハウは、また別の仲間に還元します。
その仲間がお店を立ち上げて、いつか取引先やお得意様になったらと考えると、いまからワクワクがとまりません。
仕事とプライベートは両立させられる・未来を一緒に良くしたい仲間で協力して事業を成功させるという2点が、
株式会社ANが軸とする『AN-NORMAL（ノーマルではない）』です。
私は仲間が大好きです。しかし、ただ仲良しで気が合うというだけではありません。
一緒に成長・成功したいからこそ、仕事でつながることを重視しています。
仕事なので、当然ですが、お金や時間、メンタルなどに大きな負荷がかかります。
その負荷を一緒に乗り越えた仲間は、かけがえのない財産となります。
価値観と仕事でつながった仲間だからこそ、お互いが事業を通じて、
理想の働き方・ライフスタイルを実現できるのです。
今はまだ株式会社ANの価値観は常識ではありませんが、近い将来ノーマルになることを目指しています。
理想の未来があるのにどうやって叶えればいいかわからない。
自分を磨く場がなくてあきらめている。
自分の可能性をせばめている。
そんな方々のノーマルをくつがえし、ともに成功・成長できることを願っています。
株式会社AN
代表取締役 向山かおり